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主旨：本府衛生局辦理衛生福利部「114 年度酒癮治療費用補助方案」進行酒癮戒治業務，請協助宣導轉介事宜，請查照。
說明：
一、依據本府衛生局 113 年 11 月 22 日南市衛心字第 1130219952 號函辦理。
二、本府衛生局與國立成功大學醫學院附設醫院、奇美醫療財團法人奇美醫院（含樹林院區）、衛生福利部嘉南療養院、奇美醫療財團法人柳營奇美醫院等醫療機構合作辦理酒癮戒治處遇治療業務，若遇個案欲使用酒癮補助戒酒者，可輔導個案填寫「臺南市政府衛生局 114 年度酒癮治療費用補助方案轉介單」(如附件 1)，並傳真至該局 06-3358161 或 E-mail ：... 觀看完整文章
主旨： 113 年度臺灣女孩日系列宣導活動「偏見眼鏡行」線上主題展覽及引導教材，請惠予參考運用並協助推廣，請查照。
說明：
一、依據衛生福利部 113 年 11 月 18 日衛授家字第 1130661339 號函辦理轉知。
二、為推廣「臺灣女孩日」重視女孩及培力女孩的理念，該部以「打破偏見，勇敢發聲」為主題，於 113 年 10 月至 11 月辦理旨揭線上主題展覽，並配合戲劇體驗工作坊設計引導教材暨教師手冊（下稱手冊），俾利教育工作者及社會工作人員於性平教育課程、團體工作等活動推廣女孩權益及性別平權時參考運用。
三、前揭線上展覽及教學資源公告於「2024 年臺灣女孩日-偏見眼鏡行... 觀看完整文章
主旨：函轉財團法人歐巴尼紀念基金會辦理全國離島及偏遠地區與防疫重點之國小 113 學年度防疫表演競賽、防疫繪本競賽、防疫桌遊競賽及防疫五星獎勵計畫，請踴躍報名參加，請查照。
說明：
一、依據財團法人歐巴尼紀念基金會 113 年 11 月 12 日尼董字第 1130873102 號函辦理。
二、該會為深耕防疫教育，增進學童傳染病防疫知識，培養正確良好健康習慣，期以經由參加競賽活動，深入學得防疫知能，特舉辦旨揭 3 項競賽，報名日期自即日起至 114 年 3 月 31 日截止，參加對象如下：
(一)防疫表演競賽：國小 2 年級學童。
(二)防疫繪本競賽：國小 3 年級學童。
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臺南市將軍區長平國小員工職場霸凌申訴管道公開揭示
(一)、 為建構健康友善之職場環境及避免同仁於執行職務時遭受身體或精神不法侵害，如因權力濫用與不公平的處罰造成之冒犯、威脅、冷落、孤立、侮辱行為或言語霸凌等，提供員工免受霸凌侵犯之職場， 使其安心投入工作。
(二)、 本校受理職場霸凌事件專責處理之管道如下：
一、專責處理單位：人事室
二、專線電話： 06-7931146
三、專線傳真： 06-7931034
四、專用電子信箱： jasmine81021@tn.edu.tw
五、處理程序：依「臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」辦理... 觀看完整文章
公布單位 ：人事室
職場霸凌可以定義為在工作環境中，個人或團體對於上司、同事或下屬進行不合理的欺凌行為，包含言語、非言語、生理、心理上的虐待或羞辱，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沉重的身心壓力。
此外，這種行為或情境具有 5 項特徵：(1)經常發生且持續數週、數月以上之長期事件；(2)至少有 1 位或 1 位以上加害者；(3) 對受害者進行語言或非語言的攻擊行為；(4)對受害者產生負面的影響；(5)受害者無力反擊或終止反抗行為。人事室在此呼籲，看待同仁勿有先入為主或刻板印象的觀點，在處理公務上應就事論事，本誠意、善意的溝通化解歧見，在與同... 觀看完整文章
依據行政院人事行政總處 113 年 11 月 11 日總處綜字第 1131001907 號函（如附件）辦理。
檢附「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」、「員工職場霸凌防治處理流程篇」
（業置於本總處全球資訊網－常見人事案例【 https://www.dgpa.gov.tw/acase/index 】）
及「行政院所屬中央及地方各機關（構）性騷擾案件申訴處理作業流程指引」等資料，請參考運用。
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