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主旨：函轉財團法人歐巴尼紀念基金會辦理全國離島及偏遠地區與防疫重點之國小 113 學年度防疫表演競賽、防疫繪本競賽、防疫桌遊競賽及防疫五星獎勵計畫，請踴躍報名參加，請查照。
說明：
一、依據財團法人歐巴尼紀念基金會 113 年 11 月 12 日尼董字第 1130873102 號函辦理。
二、該會為深耕防疫教育，增進學童傳染病防疫知識，培養正確良好健康習慣，期以經由參加競賽活動，深入學得防疫知能，特舉辦旨揭 3 項競賽，報名日期自即日起至 114 年 3 月 31 日截止，參加對象如下：
(一)防疫表演競賽：國小 2 年級學童。
(二)防疫繪本競賽：國小 3 年級學童。
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臺南市將軍區長平國小員工職場霸凌申訴管道公開揭示
(一)、 為建構健康友善之職場環境及避免同仁於執行職務時遭受身體或精神不法侵害，如因權力濫用與不公平的處罰造成之冒犯、威脅、冷落、孤立、侮辱行為或言語霸凌等，提供員工免受霸凌侵犯之職場， 使其安心投入工作。
(二)、 本校受理職場霸凌事件專責處理之管道如下：
一、專責處理單位：人事室
二、專線電話： 06-7931146
三、專線傳真： 06-7931034
四、專用電子信箱： jasmine81021@tn.edu.tw
五、處理程序：依「臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」辦理... 觀看完整文章
公布單位 ：人事室
職場霸凌可以定義為在工作環境中，個人或團體對於上司、同事或下屬進行不合理的欺凌行為，包含言語、非言語、生理、心理上的虐待或羞辱，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沉重的身心壓力。
此外，這種行為或情境具有 5 項特徵：(1)經常發生且持續數週、數月以上之長期事件；(2)至少有 1 位或 1 位以上加害者；(3) 對受害者進行語言或非語言的攻擊行為；(4)對受害者產生負面的影響；(5)受害者無力反擊或終止反抗行為。人事室在此呼籲，看待同仁勿有先入為主或刻板印象的觀點，在處理公務上應就事論事，本誠意、善意的溝通化解歧見，在與同... 觀看完整文章
依據行政院人事行政總處 113 年 11 月 11 日總處綜字第 1131001907 號函（如附件）辦理。
檢附「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」、「員工職場霸凌防治處理流程篇」
（業置於本總處全球資訊網－常見人事案例【 https://www.dgpa.gov.tw/acase/index 】）
及「行政院所屬中央及地方各機關（構）性騷擾案件申訴處理作業流程指引」等資料，請參考運用。
說明：
一、鑒於學校使用媒體網路影音平臺（如 Youtube 等）上傳作業時，可能因權限管理不當導致學生權利受到侵害，請各校使用媒體網路影音平臺請學生上傳作業者，應注意旨揭事項，做好帳號及權限之管理，降低風險，並請各校主管機關加強宣導所轄學校。
二、綜上，為了維護學生的基本權益，各校應加強宣導學生使用數位平臺之相關知能及素養，例如須注意隱私、分享等相關設定，降低資料非經當事人同意之使用行為風險；此外，教師使用數位平臺進行教學活動時，若課程所蒐集之學生作業或報告內含個資或隱私資訊者（如學生影音資料等），教師應妥為保管，並注意使用權，於課程結束後，應做適當處置。
三、另提醒教職員工在... 觀看完整文章
主旨：檢送「『營養師教會我的事』圖文徵選活動辦法」簡章 1 式如附件，惠請鼓勵學生、教職人員參賽，請查照。
說明：
一、依據中華民國營養師公會全國聯合會 113 年 11 月 4 日全聯會營十字第 1130001643 號函辦理。
二、該會自民國 110 年起訂定每年三月為全國營養月，藉由辦理各式活動來提升營養師專業形象、社會責任及能見度。今年擬以「營養師教會我的事」為主題辦理圖文徵選活動，讓社會大眾能更了解營養師的專業形象及角色。得獎作品將於該會次年之慶祝活動授獎表揚。
三、活動說明：
(一)參賽主題及參賽組別：
１、參賽主題：營養師教會我的事... 觀看完整文章
主旨：函轉衛生福利部國民健康署「113 年健康促進幼兒園評選活動暨教案設計比賽」之教案設計比賽最佳人氣獎相關資訊，請踴躍分享按讚，請查照。
說明：
一、依據教育部國民及學前教育署 113 年 11 月 1 日臺教國署學字第 1130127403 號函辦理。
二、旨揭教案設計比賽之獲獎名單（如附件）及 10 件獲獎作品，已公告於健康促進幼兒園臉書粉絲專頁（ https://reurl.cc/nv3e0d ），將以統計至 113 年 11 月 7 日（星期四）下午 2 時止之按讚數最高前 3 名作品為最佳人氣獎。
三、本市仁德幼兒園及小康幼兒園─文元分班榮列獲獎名單，請各校轉知所屬協助踴躍分享按... 觀看完整文章
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